大学卒業後、製薬会社でMRをしていました。
MR時代に担当施設が治験に参加する事になり、その時に臨床開発の仕事に興味を持ち、ACRONETに入社しました。モニタリング業務はMRの経験を活かしながら、新たに学ぶ知識・スキルを身につく事が楽しく感じます。
| 09:00 | 【連絡事項の確認】 病院、メーカー、プロジェクトメンバーからの連絡を確認 |
|---|---|
| 09:30 | 【準備・確認】 治験薬・説明用資料の最終確認 |
| 11:00 | 【出発】 移動中、活動内容の整理、同行する上司からアドバイスを聞く |
| 12:00 | 【到着】 昼食 |
| 13:00 | 【治験コーディネーターと打ち合わせ】 本日のスケジュールの確認 |
| 14:00 | 【薬剤部訪問】 治験薬の搬入、治験薬の取り扱い・保管・管理手順を説明 |
| 15:00 | 【検査部訪問】 検査資材の搬入、検査項目・検査実施手順を再度確認 |
| 16:00 | 【説明会実施】 治験責任医師、治験分担医師対象に治験の概要を説明 |
| 17:30 | 【治験コーディネーターと振返り】 本日を振返り、円滑な治験遂行の協力を依頼、症例登録時の手順について再度確認 |
| 18:30 | 【報告書作成】 本日の病院訪問について、報告書を作成 |
| 20:30 | 帰宅 |
モニタリング業務を行っています。
病院の訪問時には治験が適格に行われているかの確認、円滑に遂行できるように関連部署へのサポートを行っています。
社内では、治験に必要な書類の作成、活動内容を報告書に記録します。
一つ一つの行動が今後どのように影響するか良く考えます。
また、頻繁に上司、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り自分が考える行動に誤りや抜けがないか十分に話すように心掛けています。
知識では、GCP・疾患・薬剤・検査値 スキルではコミュニケーション・プレゼンテーションなど多種多様な知識・スキルを総合的に求められると思います。ただし、日々の業務で先生やメーカーの方、上司・先輩モニターから学ぶことができます。
また、ACRONETでは、教育研修制度が充実しているのでそれ程心配しなくても良いと思います。
ただ受身だけではなく、何か一つで良いので自分自身のここに自信があり、「社内に貢献できる!教える事ができる!」と言うものを持っていると良いと思います。
ACRONETを含めて色々な会社を見て下さい。
そして何か疑問に思っている事、心配な事を聞いて見て下さい。そうする事で自分の働きやすい会社が自ずと見つかると思います。
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